Planta29

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Archivos del mes June, 2009

  • Josh Bernoff visita BBVA

    Hace unas semanas, tuvimos la suerte de llevar a cabo una de esas experiencias del Centro de Innovación BBVA de las que llenan y nos dejan buenas sensaciones y hoy, cuando ya hemos asentado aquellas emociones, os lo traigo para contároslo desde varios puntos de vista. Os estoy hablando de la visita de Josh Bernoff, al que ya conoceréis bien por su trabajo en Forrester, bien por su archinombrada obra de Groundswell.bernoffbbva

    Pues bien, la cuestión es que para nosotros fue una auténtica gozada poder compartir con él las cosas que estamos haciendo, relacionadas con Actibva, Tu cuentas, la Blogsfera BBVA y las distintas iniciativas que en tecnología social estamos llevando a cabo y por supuesto comentarlas con él, obtener su feedback y poder ver posibilidades de las mismas…. pero es que resulta que no sólo a nosotros nos gustó, sino que por lo que cuenta en su blog a él no pareció disgustarle demasiado!!

    Sin ir más lejos en su blog personal, y resumiendo su visita a Europa, comenta todas las visitas que hizo y las cosas que vio en este post, en el cual podéis ver que nos califica como “el banco más avanzado del mundo en tecnologías sociales“… y de hecho, propone como aprendido de su visita el hecho de que “una vez que una compañía empieza con aplicaciones, el camino de las aplicaciones sociales se acelera” (y dice que lo vio tanto en nosotros como en Dell, Intuit y Best Buy…

    Y chico yo qué queréis que os diga, que a mí enterarme de estas cosas me deja más contento que a un niño con un caramelo…;)

  • ¡¡El mayor espectáculo del mundo!!

    innoduckLos más cinéfilos en seguida habran conectado con el mundo del circo y aquel peliculón de Cecil B DeMille del año 52 con Charlton Heston dirigiendo a fieras, funambulistas, trapecistas y malabaristas  en la pista Central, y otrs 2 pistas llenas de emoción.

    ¿Qué hace el Circo en un blog como esté? … fácil, y casi obvio para los de Madrid, o los 600 asistentes físicos a La Red Innova, o los más de 10.000 que lo han seguido en stereaming… o los millones que hayan leido o visto las más de 300.000 entradas que indexa Google  sobre EL Evento.  (las mayúsculas son 100% intencionadas) .

    ¿Alguien duda que LaredInnova ha llegado para quedarse?; AH! pensaba. Más alla del wishfull thinking, del compromiso del Ayuntamiento de Madrid en apoyarla el año que viene,  o el entusiasmo del ecosistema de partners y patrocinadores que ha aglutinado Pablo Larguia, la buena onda (”La energia positiva” que se mencionó en bastantes ocasiones), la verdad es que ha arrancado con una inercia y una energia potencial que le ha llevado a consolidarse… antes siquiera de haber acabado de medir su impacto (Improba labor de los dias post a un evento, y que es sólo comparabla al stress, ansiedad y preparativos de los idas Pre).

    ¿Cuales son las claves para que un evento se consolide a la primera, cuando y donde otros requieren de varios intentos, y no pocos se quedan por el camino? … Ah!; la piedra filosofal de la gestión de eventos, que convierte el plomo en oro - experiencia de usuario- , que tantos anhelan y tan pocos encuentran!!

    En mi opinión la clave se encuentra en que el evento se encuentre sólidamente apoyado en un tripode. Los tripodes -de fotógrafos y topógrafos son estables…a menos que una de las patas no sea firme, en cuyo caso, Kaputt!- : las tres patas de este tripode son: Contenidos, Comunicación y Networking.

    Contenidos. La “chicha” de una conferencia. El Qué -o en sentido estricto , el Quién -que va adecir el qué-. Como al soldado, el valor se le presume, y la calidad a los contenidos también. (Hasta que la cruda realidad se empecina en demostrar lo contrario). Aqui en La Red Innova ha pisado fuerte:  Wenceslao Casares, Martin Varsavsky, Alec Oxenford, o Constancio Larguia, @Amartino o Larry Bensadon -y no pretendo ser exhaustivo- son una apuesta segura, (más si son entrevistados / moderados por la entrañable cercanía de Jose Maria Figueres ) , son pesos pesados consolidados, cada uno en lo suyo a los que no tenemos el lujo de poder oir todos los dias por estos lares.  A unos les gustará mas o menos, que hubieran puesto más brasileños o más españoles, pero, es cuestión de gustos, y habia muchos intereses-temas-.que reconciliar. En definitiva han pasado el benchmark. Prueba superada.

    Comunicación:  “Internet se ha vuelto loca con la Red Innova“;  Fue una frase que oi varias veces durante la noche del miercoles 17 -en el ecuador del evento, en el Bernabeu- en ese momento eran casi 400.000 las referencias indexadas por Google; En latinoamerica, estaban ávidos por leer, bloguear & twittear lo que estaba pasando en Madrid. Se puede decir más fuerte pero no más claro. Incluso la prensa tradicional -la que habitualmente ignora lo que está pasando en la red si no incorpora hackers,phishing o pederastia-, reaccionó al Groundswell, y el 18 -el segundo día- se dignó a enviar redactores y cubrir. Muy bien.

    Networking. Aqui es donde La red Innova ha triunfado. En lo que se recordará durante mucho tiempo, y en el que sobresaliente ha sido unánime: La organización ha creado las condiciones de espacio y tiempo -las dos fiestas after hours, el espacio de catering… y FUNDAMENTAL … la elección del Circo Price como sede del evento. -Por eso la introducción y el título del post- : Racionalizando la magia del circo , y las emociones primigenias que despierta en el monstruo que todos llevamos dentro (recientemente aprendi, que niños dentro, en sentido estricto,  sólo llevan las embarazadas, que los demás llevamos un alien más o menos voraz y procaz)  la distribución circular del aforo en torno a la pista central, permitía -facilitaba y propiciaba- , además de la proximidad con los speakers, la interacción visual entre asistentes.  La alternativa…pensad en el cogote del que teníais delante en la ultima conferencia en palacio de congresos al uso.  Además, mientras en la pista central -literalmente, sin más metáforas circenses- los keynote espeakers epataban a su audiencia,  paralelamente la Start Up Competition Endeavor- BBVA congregaba a no pocos trapecistas emprendedores haciendo equilibrios entre lo racional del business plan y lo emocional de su sueño. O la lección sobre innovación, con estrella de 6 puntas, que nos dieron los Israelís: La Innovación en clave de ecosistema virtuoso para hacer de la necesidad una virtud.

    Last, but not least, a los tres elementos básicos de la receta, Comunicación, Contenidos y Networking …. les queda uno último,  accesorio -no imprescindible, pero sí crítico para que la formula funcione- : Los detalles .”O te distingues o te extingues“, o eres “un evento más de internet…” o te posicionas como El Evento de Internet en lengua española y portuguesa.  El claim era ambicioso.  Pero creo -y tengo motivos para creerlo- La red Innova lo ha conseguido. Los desvelos, dedicación y atención al detalle de su equipo organizador han dado en el clavo. Al final, dentro de 6 u 8 semanas, los asistentes no recordarán qué dijo quién… pero si que recordarán lo bien que lo pasaron o los contactos que hicieron o la ultima vez que estuvieron en un Circo -en el que no había payasos-.  Posicionamiento my friend. la Red Innova ha llegado para quedarse.

    Como en la pelicula de Charlton Heston. Un triple salto mortal, sin red,… pero con la red. Nos vemos en LaredInnova 2010.

    (by the way, in honor a la verdad, la foto del Innoduck -el patito de goma de este post-, es de @fotomaf , ligeramente estresada, recortada y manipulada por el autor del post. Una irresponsable creatividad atribuible a la cxultura 2.0 y los contenidos generados por el usuario. Cualquier parecido con el original -en flickr-es pura coincidencia)

  • Bloggers y Empresas: hablando el mismo idioma

    Hoy me han invitado a dar una charla en Unidad Editorial dentro del seminario “Nuevos desarrollos para la comunicación online”, en concreto contando el caso práctico de Bloggers y Empresas y cómo desde BBVA lo hemos abordado para darle forma…

    Pues bien, por supuesto ha sido una gozada asistir y compartir cartel con una serie de monstruos de estas nuevas formas de comunicación como han sido Mario Tascón de la Información, Ícaro Moyano de Tuenti, Julio Alonso de Weblogs, Jose Luis Perdomo de Bitácoras, Jose Antonio Gallego (nuestro compañero de Actibva), Palmira Ríos de Genetsis, y Benito Castro de RTVA… vamos un cartelazo digno de festival!!

    Para todos los que por allí habéis estado y para los que no habéis podido a continuación os dejo la presentación que he realizado (en dos formatos para evitaros problemas..;)… pelín con chispa por aquello de que era antes de comer y no me asesinasen con la mirada…;)

    Unidad Editorial

  • Testimonios de Open Talent

    No suelo hacer esto la verdad y de hecho es la primera vez que lo hago en Planta29 pero creo que merecía la pena… se trata de un testimonio directo de uno de los participantes de BBVA Open Talent, en concreto de Javier Muñoz que presentó el proyecto Just Action y que a toro pasado nos escribe comentándonos lo siguiente (copio textualmente..)

    “…En realidad quería agradeceros la oportunidad del concurso de Open Talent! Nos ha cambiado la vida aunque no ganamos. Al ponernos en campaña en la búsqueda de votos, contactamos con cientos de personas y aprendimos mucho en cuanto a como darnos a conocer en todos los medios sociales, pero también en radio. Desarrollamos la inventiva y afloraron los recursos y el potencial que todos tenemos que con la motivación del concurso se maximizaron.

    Curiosamente, por ser Norte Americano, nuestro servicio posiblemente ha conseguido más tracción en USA a partir del 15 de abril y ahora estamos llenos de trabajo. Incluso a nivel corporativo hemos cerrado 2 cuentas importantes. Y esto sin haber ganado el concurso. En todo caso, quería en lo posible mantener nuestra relación ya que en temas de innovación creo que debemos colaborar. Es una condición inherente a la innovación, por lo menos desde mi óptica….”

    Y lo he copiado porque lo cierto es que nos ha tocado la fibra sensible que alguien nos escriba para decirnos que efectivamente hemos conseguido aquello que perseguíamos y que ya os he contado tantas veces, que es dar apoyo y visibilidad a las start ups y emprendedores, aunque no haya sido como ganadores de Open Talent…

    Nos alegramos tantísimo Javier por vosotros y por vuestro proyectoque por favor nos encantaría que nos siguieses teniendo informados del mismo!!!

    Más feliz que una perdiz que me he quedado yo… ;)

  • Rifalia, resultado del iWeekend Valencia

    El pasado fin de semana del 5-7 de junio se celebró como por aquí os adrifaliaelantamos el iWeekend de Valencia, que junto al apoyo de BBVA Open Talent, reunió a 50 emprendedores durante todo un fin de semana con la intención de lanzar un proyecto adelante en apenas ese periodo…. y que por supuesto lo logró!!
    El resultado de ese fin de semana que supongo fue intensísimo (aún tengo en mente el de Madrid..) y del cual podéis ver algunas fotos en el blog de iWeekend no es otro que Rifalia, portal cuyo nombre más que ilustrativo deja claro que se dedicará a las tradicionales rifas traídas a la red..
    Pero qué mejor que el propio vídeo de presentación de Rifalia para explicarnos de qué se trata…

    Y por supuesto, desde Open Talent muy contentos de apoyar esta iniciativa, una más que se pone en marcha en tiempos difíciles para las Start Ups… (o eso dicen..;)

  • DIFORUM 09, un paseo por la innovación..

    Dentro del año europeo de la Creatividad y la Innovación, ayer tuve la oportunidad de acudir al Design Innovation Forum (diforum) que organizaba la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la Sociedad Estatal para el desarrollo del Diseño y la Innovación (DDI) junto al Ministerio de Ciencia e Innovación.

    Lo cierto es que más allá de lo institucional del acto, me gustó especialmente el formato del mismo, ya que organizaba dstintas sesiones y workshops simultáneos sobre distintas temáticas y con distintos ponentes de diferentes sectores y países para aportar distintos puntos de vista…

    Pero antes de eso, tuvimos la oportunidad de ver a Fernando Trías de Bes en acción dejando clarito en un rato lo que hay y lo que no hay que hacer para intentar adaptar nuestras organizaciones a los tiempos corrientes así como un curioso ejercicio de la gente de Future Concept Lab sobre estudios de tendencias desde perspectivas sociológicas y antropológicas pero muy engarzados con el diseño y la innovación en las organizaciones en nuestros días.

    A partir de ahí, cada uno a las sesiones que más le interesaban… Yo personalmente me quedé en la sesión de emprendedores escuchando los casos de éxito de Cosentino, Giugiaro, e-cultura, CISCO y Santa & Cole… muy interesante ver otros sectores y otros puntos de vista para aprender de ellos sin duda..

    Y por la tarde después de un almuerzo informal, había la posibilidad de asistir a distintos labs de temáticas centradas en distintos aspectos de la innovación como la creatividad, la cultura corporativa, la sostenibilidad, etc, o bien de asistir al difSpace en el que 13 entidades e instituciones presentaban proye08062009ctos de distinta índole en un formato muy ágil de apenas 5 minutos cada una… allí hubo de todo y algunas de ellas la mar de interesantes que me las traigo anotaditas y de las que ya os iré contando más cosas pero sin duda el propio formato propiciaba el interés por las mismas (y eso que era justo después de comer..;)

    Por último, el acto de clausura con el difMasters, con Manuel Campo Vidal, Carlos Barrabés, el alcalde de Vigo Abel Caballero y Conrad Llorens, de Summa Comunicació.

    Lo cierto es que más allá de los contenidos que como os digo fueron la mar de interesantes, me gustó mucho el formato dinámico y fresco del evento, del cual os dejo alguna foto por aquí (a los que habéis venido por el Centro de Innovación BBVA, ¿a que os suena?;) y un vídeo de las muestras que dejaron los chicos de Future Concept Lab que me encantó como ejemplo-metáfora de la customización del usuario a la hora de seleccionar los servicios que demanda… o no?

  • BBVA Open Talent de la mano de iWeekend

    Desde hace tiempo os vengo contando todos los avances de BBVA Open Talent, y como ya os conté la idea que hay detrás del proyecto no es sólo apoyar con los 100.000€ de inversión al ganador del mismo sino apoyar a todo el tejido de emprendedores y pequeñas start ups que en estos tiempos se aventuran con este tipo de iniciativas tan valiente…

    Pues hoy os traigo una noticia que sin duda os gustará y es que siendo consecuentes, una forma de apoyar este fin es sin duda apoyando aquellas iniciativas que igualmente lo apoyan, y si recordáis, no hace mucho os hablé igualmente por aquí de una que viene consolidándose desde hace tiempo por toda España y que no es otra que el iWeekend en el que ya tuve la suerte de participar en su última edición de Madrid..

    Pues bien, este fin de semana se lleva a cabo la siguiente edición en Valencia y como os digo para no echar en el olvido a nadie, BBVA Open Talent va a patrocinar y apoyar esta edición… en mi caso no me va a ser posible asistir, pero estoy convencido de que de allí saldrán grandes cosas como en anteriores ediciones, y si andáis por Valencia este fin de semana y tenéis una chispa que os quema por dentro, no dejéis de apuntaros que sin duda merece la pena vivirlo! ;)

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